फास्ट फूड की दिग्गज कंपनी चिकन ट्रीट ने पिलबारा क्षेत्र में एक स्टोर मैनेजर के लिए $ 130,000 तक की पेशकश की है, जो राज्य के अपंग कौशल की कमी के बीच कर्मचारियों को लुभाने के लिए चरम व्यवसायों को उजागर कर रहा है।

आकर्षक वेतन पैकेज के साथ, साउथ हेडलैंड में भूमिका के लिए आवेदकों को फ्लाई-इन-फ्लाई-आउट, एक प्रदर्शन-आधारित प्रबंधक प्रोत्साहन बोनस, प्रति वर्ष दो वापसी उड़ानों के साथ स्थानांतरण सहायता, आवास और एक प्रतिधारण बोनस का विकल्प दिया गया था। नौकरी में रहने के 12 महीने बाद।

आतिथ्य में प्रबंधन का अनुभव आवश्यक था।

वेस्ट ऑस्ट्रेलियन समझता है कि रोजगार साइट सीक पर पोस्ट किया गया विज्ञापन दो सप्ताह पहले बंद कर दिया गया था और तब से यह भूमिका भर दी गई है।

व्यापक कौशल की कमी ने कई क्षेत्रीय व्यवसायों को आकर्षक वेतन देने के लिए मजबूर किया है।

ब्रूम में गुड कार्टेल ने मार्च में अपनी रसोई और घर के सामने छह रिक्त पदों का विज्ञापन किया, जिसमें बरिस्ता के रूप में काम करने के लिए $ 92,030 के वेतन पैकेज की पेशकश भी शामिल थी।

अर्थशास्त्री कॉनराड लिवरिस ने कहा कि पर्थ में आतिथ्य कर्मियों के लिए कर्मचारियों को प्राप्त करना कठिन था, लेकिन राज्य के बाकी हिस्सों में यह “बेहद” कठिन था।

चिकन ट्रीट ऑफर के बारे में उन्होंने कहा, “यह एक क्षेत्रीय नौकरी है इसलिए आपको वहां थोड़ा अधिक भुगतान करना पड़ता है और यह शायद ही कोई ग्लैमरस काम है, आपको इसे लोगों के लिए आकर्षक बनाने के लिए थोड़ा अतिरिक्त भुगतान करना होगा।”

“यह एक संकेत है कि नियोक्ता वास्तव में मजदूरी बढ़ाकर तंग श्रम बाजार का जवाब दे रहे हैं। वे शिकायत करने से लेकर भुगतान शुरू करने तक चले गए हैं।