मिलेनियल्स क्षेत्रीय विकास को बढ़ावा देते हैं क्योंकि राजधानी शहरों से प्रवास पांच साल के उच्चतम स्तर पर है

मिलेनियल्स क्षेत्रीय विकास को बढ़ावा देते हैं क्योंकि राजधानी शहरों से प्रवास पांच साल के उच्चतम स्तर पर है

पूरे ऑस्ट्रेलिया में क्षेत्रीय विकास राजधानी शहरों से बड़े पैमाने पर पलायन द्वारा संचालित किया जा रहा है, जिसमें 24-40 आयु वर्ग के लोग पेड़ परिवर्तन का नेतृत्व कर रहे हैं, नए डेटा से पता चलता है।

रीजनल मूवर्स इंडेक्स रिपोर्ट, रीजनल ऑस्ट्रेलिया इंस्टीट्यूट (आरएआई) और कॉमनवेल्थ बैंक के बीच एक सहयोग, क्षेत्रीय क्षेत्रों और राजधानी शहरों ऑस्ट्रेलिया के बीच आंदोलनों को ट्रैक करता है।

पिछले 12 महीनों में राजधानी शहरों से क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलिया में प्रवास में 16.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो अब तक का उच्चतम स्तर है।

पिछली तिमाही में राजधानियों से जाने वाले लोगों की संख्या महामारी के बाद के औसत से नौ प्रतिशत अधिक और महामारी से पहले के दो वर्षों के दौरान औसत से 26.7 प्रतिशत अधिक थी।

इस साल मार्च के 12 महीनों में, कुल शुद्ध बहिर्वाह का 61 प्रतिशत सिडनी से था, जबकि 45 प्रतिशत मेलबर्न से आया था।

डैनियल फ्लेचर का जन्म और पालन-पोषण मेलबर्न में हुआ था, लेकिन एक नौकरी और एक सस्ता, बड़ा घर डाल्बी में। ब्रिस्बेन के पश्चिम में दो घंटे, अपने युवा परिवार के लिए गुजरने के लिए बहुत अच्छे थे।

“हम बोलचाल की भाषा में ‘द ऑस्ट्रेलियन ड्रीम’ शब्द का इस्तेमाल पिछवाड़े पाने के लिए करते हैं, जहां बच्चे बड़े हो सकते हैं, और यह वास्तव में एक वास्तविकता है – यह यहां मौजूद है।”

लेकिन यह केवल वहनीयता नहीं थी जिसने मिस्टर फ्लेचर को क्षेत्रीय जीवन की ओर आकर्षित किया।

“यहाँ से, बच्चों को पालने और एक परिवार का हिस्सा बनने के लिए एक गाँव की आवश्यकता होती है और मुझे लगता है कि यह एक बहुत आसान है, एक स्वागत योग्य समुदाय में रहने की तुलना में चूहे की दौड़ के माध्यम से अपना रास्ता आजमाना और नेविगेट करना। बड़ा शहर।”

वेस्टर्न डाउन्स के मेयर पॉल मैकविघ ने कहा कि यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि लोग इस क्षेत्र में आ रहे हैं।

उन्होंने कहा, “हम उस अगली पीढ़ी को आकर्षित कर रहे हैं और उनके पास करियर के बेहतरीन अवसर हैं और उन्हें ऐसी नौकरियां मिल रही हैं जिनमें बहुत बड़े क्षेत्रों में सालों लग जाते।”

एक पुरुष और महिला जिनके बीच में एक युवती बैठी है।
क्रिस बेटमैन, कर्टनी जॉनसन और उनकी बेटी वाडा 2021 में वेस्टर्न एनएसडब्ल्यू चले गए।(आपूर्ति की: कोर्टनी जॉनसन)

पीछे मुड़कर नहीं देखना

कर्टनी जॉनसन पिछले साल अक्टूबर में अपने साथी क्रिस बेटमैन के साथ सिडनी के हॉर्नस्बी से पश्चिमी न्यू साउथ वेल्स के डब्बू में चली गईं।

सुश्री जॉनसन ने कहा, “हम हर दिन एक घंटे और पीछे काम करने के लिए यात्रा कर रहे थे, इसलिए हमारा अधिकांश जीवन काम और यात्रा में ही बीत गया।”

उसका नया नियोक्ता कर्मचारियों के लिए इतना बेताब था कि उन्होंने उसके आने के लिए तीन महीने इंतजार किया, और मिस्टर बेटमैन ने घर से काम करने की व्यवस्था की।

फिलहाल उनका शहर वापस जाने का कोई इरादा नहीं है।

“हम पहले से ही अपने तीन साल के बच्चे के लिए स्कूल के बारे में सोच रहे हैं,” सुश्री जॉनसन ने कहा।

दंपति ने एक घर खरीदा, यह महसूस करते हुए कि यह किराए पर लेने से बेहतर विकल्प है।

“हमने 10 या 12 घरों पर प्रस्ताव रखे और हराते रहे, इसलिए हमने कुछ ऐसा खरीदा जो हम वास्तव में नहीं चाहते थे।

“लेकिन यह किराए से सस्ता है और हम इसे बाद में निवेश संपत्ति के लिए उपयोग कर सकते हैं।”

ए "बेचा" बिक्री पर स्टिकर एक घर के सामने साइन आउट करें।
क्षेत्रीय रियल एस्टेट एजेंटों का कहना है कि वे युवा खरीदारों को संपत्ति बाजार में प्रवेश करने का प्रबंधन करते हुए देख रहे हैं।(एबीसी न्यूज: लिज़ पिकरिंग)

बाजार में प्रवेश कर रहे युवा खरीदार

दक्षिण ऑस्ट्रेलियाई रियल एस्टेट एजेंट डैनियल एरामिहा ने कहा कि युवा लोग छोटे समुदायों में आवास बाजार में सेंध लगाने में सक्षम थे।

“हमारे पास सेडुना में बहुत सारे युवा हैं … जो अब पिछले छह से 18 महीनों में वित्तीय विकल्पों के साथ बाजार में प्रवेश कर रहे हैं,” उन्होंने कहा।

श्री एरामिहा ने कहा कि ऐसा लगता है कि क्षेत्र में नए लोगों और आजीवन स्थानीय लोगों का मिश्रण है

पोर्ट ऑगस्टा के रियाल्टार माइकल रोबॉटम ने कहा कि लोगों की बढ़ती संख्या बाजार में एक तरह से निवेश संपत्तियों को खरीदना चाह रही थी।

“$ 150,000 से कम की लागत वाली सस्ती या मध्य-वर्ग की संपत्तियों को काफी तेज़ी से छीन लिया जा रहा है,” उन्होंने कहा।

क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलिया संस्थान के मुख्य अर्थशास्त्री किम ह्यूटन ने कहा कि युवाओं का आना-जाना परिवारों और स्थानीय अर्थव्यवस्थाओं के लिए फायदेमंद है।

उन्होंने कहा, “ये वे लोग हैं जो इन शहरों और क्षेत्रीय केंद्रों के लिए बेहद जरूरी कौशल का निर्माण करते हैं।”

कॉमनवेल्थ बैंक के क्षेत्रीय और कृषि व्यवसाय बैंकिंग के कार्यकारी महाप्रबंधक पॉल फाउलर ने कहा कि लगभग 85,000 नौकरी रिक्तियों के साथ क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलिया और भी आकर्षक होता जा रहा है।

“मुझे लगता है कि यह क्षेत्रीय ऑस्ट्रेलिया की अपील और जीवन शक्ति का प्रतिबिंब है,” उन्होंने कहा।

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